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Superviseur de production (quarts de nuit – 12hres)

2 novembre 2021

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Adresse pour le poste

1603, boul. Montarville Boucherville, (Qc) J4B 5Y2

Statut de l'emploi

Temps plein

Salaire

à discuter

Horaire

De nuit

Categorie

Superviseur/contremaître de service

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d’un Superviseur de production avec expérience pour combler notre équipe de nuit.

Sous la responsabilité du directeur manufacturier, le superviseur de production coordonne et dirige toutes les activités des équipes de travail de son quart de nuit, de manière à rencontrer les cédules de production et à respecter les standards de qualité et d’efficacité établis, tout en s’assurant du respect des normes de l’entreprise en santé et sécurité au travail.

Il s’assure de l’utilisation optimum des ressources humaines et matérielles et favorise la responsabilisation des équipes dans un contexte de gestion participative.

Chez TC Transcontinental, nous offrons :
- Un environnement de travail sécuritaire;
- Un programme de partage de profits qui vous donne accès à un boni annuel important;
- Des avantages sociaux (assurances collectives, régime de retraite, REER collectif, programme de mise en forme, etc.);
- Des possibilités d’avancement;
- Une formation continue.

Quart de travail de 12 hres = 36hres à 48hres semaine.

Exigences :
- Diplôme d’études collégiales ou équivalent;
- 5 ans d’expérience en supervision de personnel dans le secteur manufacturier;
- Expérience de travail dans le secteur de l’impression (atout important);
- Habileté à mobiliser des équipes sur des objectifs et des plans d’action concrets;
- Forte orientation vers les clients et les résultats;
- Faire preuve d’autonomie et de bon jugement;
- Facilité dans la résolution de problèmes et facilité à agir à titre d‘agent de changement;
- Habileté dans la gestion de conflits;
- Encourage la créativité et l’innovation;
- Bonne gestion du stress;
- Est doté d’un bon leadership et en est un bon communicateur.

Type d'emploi : Temps Plein

Responsabilités

- Gère les ressources humaines de façon efficace et selon les valeurs de TC Transcontinental;
- Communique les priorités à son équipe, supervise les travaux conformément aux règles de santé et sécurité et maximise l’utilisation de la main-d’œuvre et des équipements;
- Réalise et améliore les standards de production et de qualité;
- Promouvoit le travail d’équipe et l’implication de tous les associés dans la gestion de leurs secteurs;
- Agit à titre de coach et assure le développement des membres de son équipe;
- Stimule, favorise et initie l’amélioration continue en équipe (5S, Kaizen, résolution de problèmes);
- Organise et anime les rencontres avec les employés;
- Mobilise et responsabilise les associés dans l’atteinte des objectifs;
- Démontre du leadership et de la proactivité en matière de santé et sécurité au travail.